Zeven jaar geleden ben ik gestart bij VB+. Daarvoor werkte ik bij een ander projectmanagementbureau, waar ik vooral betrokken was bij één groot project. Hoewel dat leerzaam was, merkte ik dat ik behoefte had aan meer afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om mezelf breder te ontwikkelen. Die ruimte heb ik bij VB+ gevonden.
Inmiddels werk ik als senior vastgoedmanager aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken voor opdrachtgevers binnen onder andere onderwijs, zorg, bedrijfsleven en woningontwikkeling. Juist die diversiteit aan projecten, opdrachtgevers en rollen maakt het werk voor mij interessant.
Geen dag verloopt zoals gepland
Als senior vastgoedmanager ben ik breed inzetbaar. Ik houd mij bezig met projectmanagement, assetmanagement, huisvestingsadvies en ondersteun daarnaast regelmatig bij projectontwikkelingsvraagstukken. Hoewel ik natuurlijk werk met planningen, loopt geen dag precies zoals vooraf bedacht. Er gebeurt altijd iets waardoor je moet schakelen, prioriteiten moet bijstellen of samen met de opdrachtgever naar een passende oplossing moet zoeken.
Die afwisseling past goed bij mij. Geen opdrachtgever is hetzelfde en ieder project vraagt om een andere aanpak. Een project waar ik met veel plezier op terugkijk, is een opdracht voor ASML Global. Ik was daarbij betrokken voor de aanbesteding van het onderhoud van ASML vastgoed portefeuille in Taiwan, China, Korea, Verenigde Staten en Berlijn. Het is mooi om vanuit je eigen expertise ook aan internationale vastgoedvraagstukken bij te dragen.
De menselijke kant
Wat ik waardeer aan VB+ is het vertrouwen dat ik krijg. We werken volgens duidelijke kwaliteitsstandaarden, maar de manier waarop ik mijn werk organiseer, ligt grotendeels bij mijzelf. Die vrijheid vraagt ook om verantwoordelijkheid. Zolang opdrachtgevers tevreden zijn en afspraken worden nagekomen, krijg ik de ruimte om mijn werk op een manier in te richten die bij mij en mijn projecten past.
Die flexibiliteit ervaar ik niet alleen in mijn werk, maar ook privé. Tijdens mijn zwangerschap waren er momenten waarop ik genoodzaakt was om vanuit huis te werken. Daar werd begripvol en praktisch mee omgegaan. Dat typeert voor mij VB+: er is aandacht voor kwaliteit en resultaat, maar ook voor de mens achter het werk.
Een professionele organisatie met een open cultuur
VB+ is de afgelopen jaren gegroeid, maar de cultuur is voor mijn gevoel hetzelfde gebleven. De organisatie is professioneel, maar tegelijkertijd open en laagdrempelig. Collega’s weten elkaar goed te vinden en zijn bereid om mee te denken wanneer dat nodig is.
Die samenwerking vind ik belangrijk. Iedereen heeft zijn eigen expertise en manier van werken, maar er is veel respect voor elkaar. Daardoor ontstaat een prettige werkomgeving waarin je inhoudelijk kunt sparren, elkaar verder helpt en samen werkt aan goede resultaten voor opdrachtgevers.
De afgelopen jaren heb ik mij ontwikkeld van vastgoedmanager naar senior vastgoedmanager. Dat is deels ontstaan door ervaring op te doen in verschillende en uitdagende projecten, maar ook door bewust te investeren in mijn persoonlijke ontwikkeling. Zo heb ik onder andere een leiderschapstraject aan Nyenrode gevolgd en een persoonlijk coachingstraject doorlopen.
Samen werken én samen plezier maken
Omdat collega’s veel bij opdrachtgevers werken, is het belangrijk om elkaar ook binnen VB+ te blijven ontmoeten. Daarom worden er regelmatig lunches, kennissessies, borrels en teamuitjes georganiseerd.
Die momenten zijn laagdrempelig en vrijblijvend, maar juist daardoor is de betrokkenheid vaak groot. Het helpt om elkaar beter te leren kennen, kennis te delen en ook buiten de projecten om verbinding te houden. Voor mij draagt dat bij aan het gevoel dat we samen één team vormen, ook al werken we niet dagelijks op dezelfde locatie.
Waarom werken bij VB+
Voor mij zit de kracht van VB+ in de combinatie van uitdagende projecten, vertrouwen, flexibiliteit en de mensen met wie ik werk. Ik krijg de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mezelf te ontwikkelen en mijn werk op een manier in te richten die past bij mijn projecten én mijn privéleven.
De projecten zijn afwisselend en inhoudelijk interessant, maar uiteindelijk maken de collega’s en de cultuur voor mij het verschil. Er is ruimte om jezelf te zijn, om te groeien en om samen te werken aan mooie vastgoedvraagstukken.
Werken bij VB+ voelt voor mij als een professionele omgeving met een warme en betrokken cultuur. Je werkt aan uiteenlopende projecten in verschillende sectoren, krijgt veel verantwoordelijkheid en maakt deel uit van een organisatie waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.